Asociación Síndrome X Frágil de Madrid

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Nuevas masculinidades que suman: hombres de la Asociación X Frágil de Madrid participan en la manifestación del 8M

El grupo de nuevas masculinidades se une a la movilización por la igualdad con pancartas que reivindican la visibilidad de las mujeres con Síndrome X Frágil.

El pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el grupo de Nuevas Masculinidades de la Asociación Síndrome X Frágil de Madrid se sumó a la manifestación por la igualdad con un gesto sencillo pero cargado de significado: salir a la calle con pancartas propias para recordar que la lucha feminista también debe incluir a las mujeres con discapacidad intelectual y, en particular, a las mujeres con Síndrome X Frágil.

La participación del grupo nace del convencimiento de que la igualdad es una tarea colectiva. Los hombres también tienen un papel importante en la construcción de una sociedad más justa, cuestionando los roles tradicionales y apoyando activamente las reivindicaciones feministas, especialmente cuando se trata de realidades que permanecen invisibilizadas.

Durante la manifestación, las pancartas elaboradas por el grupo pusieron el foco en una realidad poco conocida: las mujeres con Síndrome X Frágil viven una doble desigualdad, marcada por el género y por la discapacidad. A ello se suma la situación de muchas mujeres portadoras, que afrontan problemas de salud poco reconocidos o insuficientemente investigados.

Desde la asociación queremos recordar que la igualdad real pasa también por escuchar y visibilizar estas realidades, promoviendo más investigación, una atención sanitaria adecuada y espacios de apoyo y empoderamiento para las mujeres vinculadas al Síndrome X Frágil.

Con motivo del 8M, la entidad ha difundido además un manifiesto en el que se reivindica la necesidad de avanzar hacia una atención médica que tenga en cuenta las particularidades de las mujeres portadoras, así como una mayor presencia de las mujeres con discapacidad intelectual dentro del movimiento feminista y de los espacios de participación social.

La participación del grupo de nuevas masculinidades en esta jornada forma parte del compromiso de la Asociación Síndrome X Frágil de Madrid con la igualdad, la inclusión y los derechos de todas las personas. Porque construir una sociedad más igualitaria también implica mirar a quienes históricamente han quedado fuera del foco.

Este 8 de marzo, desde la asociación lo recordamos con claridad: el feminismo también debe ser inclusivo.

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Compromiso renovado con la igualdad: II Plan de Igualdad y Registro Retributivo

Una herramienta para garantizar la equidad, la transparencia y el bienestar laboral

En la Asociación Síndrome X Frágil de Madrid reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres mediante la aprobación e implementación de nuestro II Plan de Igualdad, junto con la actualización del Registro Retributivo, herramientas clave para garantizar entornos laborales justos, inclusivos y libres de discriminación.

Este segundo Plan de Igualdad supone un paso adelante respecto al anterior, incorporando el aprendizaje acumulado y adaptándose tanto a la evolución normativa como a la realidad actual de la entidad. Su elaboración ha sido fruto de un proceso participativo, basado en el análisis de la situación interna y en el diálogo con la representación legal de las personas trabajadoras, garantizando así un enfoque realista y alineado con nuestras necesidades organizativas.

La aprobación del II Plan de Igualdad y del Registro Retributivo no es un fin en sí mismo, sino parte de un compromiso continuo con la mejora de nuestras prácticas internas. Entendemos la igualdad como un valor transversal que debe impregnar tanto nuestra organización como los proyectos que desarrollamos, contribuyendo a una sociedad más equitativa e inclusiva.

Con este nuevo plan, renovamos nuestra responsabilidad como entidad del Tercer Sector, convencidas de que solo desde la coherencia interna es posible generar un impacto social transformador.

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Grupo de Nuevas Masculinidades: un espacio mensual para aprender, reflexionar y avanzar en igualdad

Un proyecto que transforma miradas y construye relaciones más igualitarias

El Grupo de Nuevas Masculinidades de la Asociación Síndrome X Frágil de Madrid es un espacio que se reúne una vez al mes, pensado para fomentar la reflexión sobre los roles de género, promover masculinidades conscientes y construir relaciones más justas y respetuosas. Sus dinamizadoras, Celia Álvarez López e Irene Muñoz Barco, acompañan los procesos de aprendizaje y diálogo, facilitando un entorno seguro y enriquecedor.

Participación en las Jornadas de Masculinidades Igualitarias de Plena Inclusión Madrid

Como parte de su acción, este mes el grupo participó en las Jornadas de Masculinidades Igualitarias organizado por Plena Inclusión Madrid, un encuentro que reunió a profesionales y participantes de distintas entidades para explorar nuevos modelos de masculinidad.

Bernal y Celia facilitaron el taller sobre diversidad LGTBIQA+, generando un espacio seguro donde se compartieron experiencias, dudas y reflexiones. Los asistentes pudieron dialogar sobre identidades, expresiones y maneras de relacionarse que enriquecen la convivencia y promueven entornos más inclusivos.

Visita al Espacio de Igualdad María Zambrano

El grupo desarrolló su sesión mensual en el Espacio de Igualdad María Zambrano, visitando la exposición de UNICEF sobre niñas, mujeres y adolescentes de Guatemala. La actividad permitió reflexionar sobre las distintas realidades y desafíos que enfrentan las mujeres en otros contextos, reforzando la conciencia crítica y la empatía en la construcción de masculinidades responsables.

La jornada contó con la participación de David, de la Asociación Las Cañas de Alcañiz (Aragón) 🚗💬, quien compartió cómo funciona su entidad y cómo desarrollan su trabajo con personas con discapacidad. Esta mirada externa permitió al grupo comparar prácticas, enriqueciendo el aprendizaje y mostrando la diversidad de enfoques entre asociaciones y territorios.

Un espacio de aprendizaje, diálogo y transformación

El Grupo de Nuevas Masculinidades es más que un encuentro mensual: es un espacio de diálogo, reflexión y crecimiento, donde se cuestionan estereotipos, se fortalecen relaciones igualitarias y se promueve un cambio cultural que beneficia a toda la comunidad.

Gracias a la labor de Celia e Irene, y al compromiso de quienes participan, el grupo continúa consolidándose como un referente para aprender, compartir y construir masculinidades más conscientes, respetuosas e inclusivas.

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Arranca el grupo de Nuevas Masculinidades de la Asociación Síndrome X Frágil de Madrid

Reflexión, Igualdad y Nuevos Referentes: Un espacio para cuestionar estereotipos y construir masculinidades más inclusivas

Desde la Asociación Síndrome X Frágil de Madrid seguimos apostando por la construcción de espacios de aprendizaje y crecimiento personal que fomenten la igualdad y el desarrollo de una sociedad más justa e inclusiva. En este marco, nace el grupo de Nuevas Masculinidades, un espacio dirigido a hombres con discapacidad intelectual o del desarrollo, donde se abordarán temas clave sobre la expresión de la masculinidad, las identidades de género y la orientación sexual.

Este grupo surge con el propósito de generar un entorno seguro de reflexión y diálogo en torno a las relaciones sexo-afectivas, la diversidad de identidades y la construcción de nuevas formas de ser hombre. Sabemos que la socialización de género impacta directamente en las experiencias y oportunidades de todas las personas, por lo que consideramos fundamental ofrecer herramientas para cuestionar estereotipos y fomentar nuevas maneras de vivir la masculinidad.

Objetivos del grupo de Nuevas Masculinidades:

  • Reflexionar sobre la expresión de la masculinidad, las identidades de género, la orientación sexual y las relaciones sexo-afectivas.

  • Fomentar la igualdad entre hombres y mujeres a través de acciones concretas y transformadoras.

  • Visibilizar distintos tipos de masculinidad en hombres con discapacidad intelectual o del desarrollo, ofreciendo referentes más diversos y alejados de los roles tradicionales.

En cada sesión, trabajaremos desde una metodología participativa, donde el diálogo, la escucha y el respeto mutuo serán pilares fundamentales. Queremos que este grupo se convierta en un espacio de confianza donde compartir experiencias, inquietudes y aprendizajes que contribuyan a la creación de nuevas narrativas sobre la masculinidad.

Este es un paso más en nuestro compromiso por la igualdad y la inclusión. Creemos firmemente en la importancia de seguir construyendo espacios donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, sin barreras ni limitaciones impuestas por normas de género rígidas y excluyentes.

¡Seguimos avanzando juntas y juntos hacia un mundo más igualitario!